인구 고령화가 급속히 진행되면서 시니어 인력 활용의 중요성이 더욱 커지고 있습니다. 2026년 현장실습 훈련(시니어인턴십) 지원사업은 만 60세 이상의 시니어가 기업 현장에서 실무 경험을 쌓을 수 있도록 돕는 중소기업 정책자금입니다.

이 사업은 시니어의 재취업을 촉진하고, 기업에게는 경험이 풍부한 인력을 활용할 기회를 제공합니다. 특히 중소기업에게는 인건비 부담을 덜면서도 숙련된 인력을 확보할 수 있는 좋은 기회가 됩니다.

지원대상

시니어인턴십 지원사업의 지원대상은 다음과 같습니다.

**참여기업 요건:**
– 4대 보험 가입 사업장
– 근로기준법을 준수하는 사업장
– 시니어 인력 채용 의지가 있는 기업

**참여자 요건:**
– 만 60세 이상 구직자
– 근로 능력과 의지가 있는 시니어
– 사업 참여 동의서 작성 가능자

이러한 중소기업 정책자금을 통해 시니어와 기업 모두에게 실질적인 도움을 제공하고자 합니다.

지원내용

현장실습 훈련비 지원을 통해 기업의 인건비 부담을 줄여드립니다.

**지원 내용:**
– 현장실습 훈련비 지원 (월 최대 80만원)
– 실습 기간: 최대 3개월
– 실습 종료 후 정규직 채용 연계 가능
– 안전교육 및 직무교육 프로그램 제공

**추가 혜택:**
– 기업 맞춤형 인력 매칭 서비스
– 시니어 인력 관리 컨설팅 제공
– 정규 채용 시 추가 인센티브 지원 검토

중소기업 정책자금의 특성상 실질적인 경영 부담 완화에 중점을 두고 있습니다.

신청기간 및 방법

**신청기간:**
– 2026년 4월 10일부터 시작
– 종료일정은 추후 공지 예정

**신청방법:**
– 한국노인인력개발원 홈페이지를 통한 온라인 신청
– 필요 서류 준비 후 제출
– 사업 설명회 참석 권장

**문의처:**
– 한국노인인력개발원 담당 부서
– 지역별 시니어클럽을 통한 상담 가능

조기 마감될 수 있으니 관심 있는 기업은 서둘러 신청하시기 바랍니다.

*출처: 보건복지부, 한국노인인력개발원 | 브랜드: 더케이비즈솔루션*